글로벌리더 과정의 팀리더쉽 과목에서 실시한 게임
글로벌리더 과정의 팀리더쉽 과목에서 실시한 게임
팀별 구성원으로 하여금 자기노출과 자기개방을 통해 팀의 신뢰를 구축할 수 있는 게임
게임방법
조구성 : 5~6명 (1개 조)
소요시간 : 1시간~2시간
- 첨부의 질문지를 낱장의 카드로 만든다.
카드(질문지)의 구성은
본인의 생각과 경험을 말하는 단계별 "말하기의 가벼운 마음으로"," 진지한 자세로", "깊은
속마음으로" 남이 나를 어떻게 생각하는 지를 묻는 단계별 "질문하기의 가벼운 마음으로",
"진지한
자세로","깊은 속마음으로" 모두 6종류의 색깔이 다른 카드를 만든다.
- 카드를 뽑는 순서를 정하여 "말하기의 가벼운 마음으로" 에서 부터 뽑은 카드의 질문을 읽고 나서
본인의 경험이나
생각을 이야기 한다.
- 한 사람이 발표를 하면 다른 사람들은 "하나" " 둘" "셋" 하면서 동시에 그 이야기가
진실된 이야기(마음에 닿는 이야기)라고 생각이 되면 엄지손가락을 위로, 아니면 아래로 표시한다.
이때 받은 표시가 점수가 된다.
- 그후 " 가벼운 마음으로" ->"진지한 자세로" -> "깊은 속마음으로"
순으로 커뮤니케이션을 하면서 게임을 진행하여
- 팀별로 가장 자기 노출과 개방을 잘 하는 사람, 상대방을 잘 이해하는 사람에게
가벼운 Incentive를 제공하는 게임이다.
첨부의 질문지는 다른 목적으로도 활용이 가능함
- 처음 만나게 되는 사람 또는 조직내에서 나를 Open하면서
상대방과 친숙해지기를 원할때 대화의 실마리로도 사용할 수 있는 질문들로 구성되어있음.
- 친한 관계에 있는 사람과 그사람의 사고 방식이나 의식을 엿볼 수 있는 질문들로 구성되어 있다.
단) 자기 적극적 자기노출/개방은 필수적.